6月25日，为深入贯彻落实国家关于国有企业工资收入分配*策，进一步提高集团所属单位人力资源和财务从业人员薪酬福利管理的业务水平，集团人力资源中心特邀四川省人力资源社会保障厅劳动关系处一级调研员何军，就“国有企业工资内外收入监督管理”主题开展专题培训。

前期，省人社厅等三部门联合印发了《四川省国有企业工资内外收入监督管理实施办法》（川人社发〔2023〕22号）（以下简称《办法》），该《办法》对加强省属国有企业工资内外收入的监督管理，规范国有企业工资分配秩序有重要指导意义。本次培训重点围绕《办法》的主要内容和要求，国有企业工资内外收入管理的实践经验及国有企业福利费规范列支的实操技能展开，课程的设置既包含宏观*策的解读，也指明了落地实施的路径。何军深入浅出地讲解让参训人员对规范国企工资内外收入管理有了全新认识。

集团在蓉单位人力资源部门和财务部门负责人、人力资源部门薪酬福利管理和财务部门账务管理相关工作人员线下参加了此次培训，外区单位通过视频会议同步参会。